Escrevemos sobre o jeito de trabalhar da Bodongday
Fazer pequeno, corrigir sempre e perguntar direto a quem usa.
"E como é que vocês trabalham?" Já nos perguntaram isso algumas vezes, e a resposta saía um pouco diferente a cada vez — então resolvemos escrever.
Em quatro linhas
- procurar o que queremos usar todo dia
- fazer pequeno
- usar a gente mesmo primeiro
- corrigir ao lado de quem usa
E repetir. Dar uma volta completa rápido importava mais do que seguir a ordem.
Fazer pequeno
A gente não começa preenchendo uma lista de funcionalidades. O Harudamda nasceu de "três linhas"; o Kkadak, de uma pergunta só: "por que isso subiu hoje?". O resto foi sendo somado enquanto usávamos.
Usar a gente mesmo primeiro
O que não abrimos todo dia não sai. Uma função que os próprios autores param de abrir costuma ser uma função que as pessoas também param de abrir.
Corrigir ao lado de quem usa
As mensagens vão direto para quem construiu a coisa, sem ninguém no meio. É o que impede um ajuste de um dia de virar uma reunião de duas semanas.
Por isso somos esta empresa
Trabalhamos uma semana de 4,5 dias, o home office é decisão de cada um e o equipamento é por conta da empresa. Mais do que tempo de carreira, queremos gente que pergunte sempre "por que isso foi feito assim?".