Hemos escrito sobre cómo trabajamos en Bodongday
Hacerlo pequeño, corregirlo a menudo y preguntar directamente a quien lo usa.
"¿Y cómo trabajáis?" Nos lo han preguntado varias veces, y la respuesta salía distinta cada vez, así que la hemos escrito.
En cuatro líneas
- buscar lo que queremos usar cada día
- hacerlo pequeño
- usarlo nosotros primero
- corregirlo junto a quien lo usa
Y repetir. Dar una vuelta completa rápido importaba más que respetar el orden.
Hacerlo pequeño
No empezamos rellenando una lista de funciones. Harudamda nació de "tres líneas"; Kkadak, de una sola pregunta: "¿por qué ha subido esto hoy?". Lo demás se añadió sobre la marcha.
Usarlo nosotros primero
Lo que no abrimos cada día, no sale. Una función que sus propios autores dejan de abrir suele ser una función que la gente también deja de abrir.
Corregirlo junto a quien lo usa
Los mensajes llegan directamente a quien construyó la cosa, sin intermediarios. Así un arreglo de un día no se convierte en una reunión de dos semanas.
Por eso somos esta empresa
Trabajamos una semana de 4,5 días, el teletrabajo lo decide cada cual y el equipo lo pone la empresa. Más que la antigüedad, buscamos gente que pregunte a menudo "¿por qué está hecho así?".